退休人员养老金是什么,领取的条件和标准
1、领取条件：缴费年限：按照社保法的规定，养老保险的缴费年限需要达到15年。但这并不意味着缴费满15年后就可以停止缴费，在未达到法定退休年龄之前，应持续缴纳养老保险。退休年龄：达到法定的退休年龄，即男性职工60周岁，女职工50周岁（或女性干部55周岁），方可依法办理退休，按月领取基本养老金。
2、领取养老金的条件 依法缴纳基本养老保险：用人单位和职工个人需要按照国家规定缴纳基本养老保险费。达到法定退休年龄：男性职工需年满60周岁，女职工需年满50周岁（女性干部为55周岁）。
3、退休人员养老金是指依法缴纳养老保险，达到法定的退休条件之后领取的基本养老金待遇。以下是关于领取养老金的条件和标准的详细解领取养老金的条件：依法缴纳养老保险：按照我国的社会保险法规定，用人单位和职工个人需要依法缴纳基本养老保险。缴费年限达到15年：养老保险的最低缴费年限是15年。
4、城镇职工基本养老保险：达到法定退休年龄，即男性60周岁，女性50周岁或55周岁（具体根据工种和身份有所不同，如特殊工种或因病非因工失去劳动能力者退休年龄可能提前），且累计缴费满15年。
个人养老金领取新政策
1、新增领取情形：医药费用支出超出规定：申请之日前12个月内，本人或配偶、未成年子女发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担部分（指医保目录范围内的自付部分），累计超过本省（区、市）上一年度居民人均可支配收入，即可领取个人养老金。
2、自2025年9月1日起，个人养老金领取条件新增3类非退休场景，具体为医疗应急支出、长期失业、低保保障，符合条件者可申请领取补贴。新增可领取补贴的3类情形医疗应急支出：申请前12个月内，本人、配偶或未成年子女的医保目录内自付费用累计超过本省上一年度居民人均可支配收入。
3、个人养老金新政策是指自2025年9月1日起实施的、由相关部门联合印发的《关于领取个人养老金有关问题的通知》所涉及的政策，主要优化了领取条件和申请渠道。领取条件在原有的“达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居”3类情形基础上，新增3类领取情形，共6类可申领。
4、年9月1日起实施的个人养老金领取新规定如下：新增领取情形重大医疗支出：申请前12个月内，本人或配偶、未成年子女的医保目录内自付医疗费用累计超过本省上年度居民人均可支配收入。长期失业：申请前2年内累计领取失业保险金达12个月。享受低保：正在领取城乡最低生活保障金。
5、个人养老金新政策主要涉及个人养老金领取情形的调整和申请渠道的优化，该政策自2025年9月1日起实施。领取情形调整：新增了三种可以提前领取个人养老金的情形。
6、个人养老金领取新规定主要包括新增3种领取情形及相关管理规定。
个人养老金领取新规定是什么
1、领取失业保险金达到规定时长：申请之日前2年内领取失业保险金累计达到12个月，满足此条件也可领取个人养老金。领取城乡最低生活保障金：正在领取城乡最低生活保障金的人员，同样可以领取个人养老金。原有领取情形：达到领取基本养老金年龄：这是原有的领取条件之一，达到此年龄的人员可以领取个人养老金。
2、月1日起，个人养老金新增的3种领取情形包括：与基本医保相关的医药费用支出负担较重、领取失业保险金累计达到12个月、正在领取城乡最低生活保障金。
3、是的，2025年9月1日起个人养老金领取新规开始执行，新增3种领取情形并优化申请渠道。
养老金领取新规定
1、新增领取情形：医药费用支出超出规定：申请之日前12个月内，本人或配偶、未成年子女发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担部分（指医保目录范围内的自付部分），累计超过本省（区、市）上一年度居民人均可支配收入，即可领取个人养老金。
2、达到领取基本养老金年龄：参与者达到国家规定的退休年龄，可以按照规定提取个人养老金。完全丧失劳动能力：若参与者因疾病或意外等原因完全丧失劳动能力，可以提前提取个人养老金以保障生活。出国（境）定居：参与者若选择出国（境）定居，可以申请一次性提取个人养老金。
3、达到领取基本养老金年龄：这是个人养老金领取的最基本条件。当个人达到国家规定的退休年龄，并符合领取基本养老金的条件时，即可开始领取个人养老金。这一规定旨在保障老年人的基本生活需求。完全丧失劳动能力：如果个人因疾病、伤残等原因完全丧失劳动能力，无法继续从事工作，也可以提前领取个人养老金。
4、领取退休养老金的新规定主要包括以下内容：基本养老金调整：从2025年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平进行调整。调整范围涵盖2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
