测试你适合什么职业(你手机里有哪些不愿卸载的超级好用app可以推荐)

1. 测试你适合什么职业，你手机里有哪些不愿卸载的超级好用app可以推荐？

今天就来给大家分享几个好用到我自从，拿了手机就从来没有卸载过的APP

一.知识星球

这是一个很有趣的知识社群，星主进行，自己知识圈的建立，然后他会有分为付费和免费的，免费的社群进去就是可以分享一些自己平时和这个星球有关的些主题。付费的星球呢？就是星主会给大家提供自己，构建的这个知识圈中所有的知识，大家可以很好的去这里面获取知识，然后虽然它是付费的，但我们现在毕竟就是一个知识付费的时代，你可以通过很少的年费获得自己很想要的知识，然后和这个星球里面的成员进行沟通，让自己在这一领域获得很多很多的专业知识，难道是不是一件很好的事吗？

二.美丽修行

这个软件呢，他是负责一些美妆类的，登记备案的查询。只要是正版的化妆品，只要是，在国家有备案过的化妆品都可以在这个软件当中查询的到，你可以把自己想要买的化妆品在这个软件中进行搜索，他就会出现这个，化妆品的所有成分，然后会对这个成分进行分析，猛会对整个化妆品进行打分，如果是四分以上就表示很安全，你就可以去使用他它，没有很多的防腐剂，如果是分以下就比较危险了，他会对这个防腐剂进行打分，如果你看到红色的标识，就表明这个化妆品很危险，就不能用。非常好用，推荐给大家，因为女人就是要对自己的脸负责哦

三.sleeptown

这个软件，就是强迫自己每天都要早睡，你可以设定一个自己的睡觉时间和起床时间，然后在睡觉时间之前，点击睡觉按钮，然后他就会开始给你盖房子，如果这个时候你离开了这个软件界面，这个房子就不会再盖了，除非你再回到这个软件界面，他就会嗯嗯，给你盖房子，然后第二天早晨醒来之前就是在你设定的这个起床时间之前点起床按钮，新的房子就会盖起来，每天都会循序渐进的，这样盖房子，这样就强迫你每天按了睡觉按钮之后就不能再去玩手机了，这样就会构建一个早睡早起的好习惯。

盖的房子呢，也很有趣，有邮局、鲜花店、游戏厅等等，然后建了这些特殊的房子之后，你就可以解锁成就。还可以，自己建立一个小圈子，和朋友一起每天晚上盖房子，然后你们每天如果嗯，能够达成目标的话，就会为这个小圈子贡献能量，如果这个能量条到了一万的话，就会构造一个奇观，这是你们这个小圈子里面的人一起构建的，比如说泰姬陵罗马竞技场等等。

事业单位考试中公共基础知识和职业能力测试科目买公务员书行测和申论可以吗？

首先建议你不要用，重新买书吧！公共基础知识简称公基，职业能力倾向测验简称职测，这两门课程和行测、申论是完全不同的。公基考的内容主要是常识及一些时事政治，主要靠记忆。而职测和行测有点相似，但还是不建议看行测的书，毕竟还是有所区别。

职测考试试卷分为A B C D E五大类，

A类是综合管理类，主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

B类是社会科学专技类，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

C类是自然科学专技类，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

D类主要针对中小学教师招考。

E类为卫生类招考

《职业能力倾向测验》的考试内容一般分为五种题型：

一、数量关系。这种题型主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。

二、言语理解与表达。主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。包括词语替换、选词填空、语句表达和阅读理解四种题型。

三、判断推理。主要测验应试者的逻辑推理判断能力。包括事件排序、图形推理、演绎推理和定义判断四种题型。

四、常识判断。这一题型测验应试者的知识面并考察应试者对常见的现象或事物产生的原因、引起的后果等进行分析、归纳、推理的能力。常识判断试题取材范围广泛，要求对原因或结果进行分析，因此应试者平时的知识积累对完成这部分试题十分重要。

五、资料分析。测验应试者对各种资料（主要是统计资料，包括图表和文字资料）进行准确理解、转换与综合分析的能力。要求应试者在阅读理解图表和文字资料的基础上，通过直接观察、指标换算、分析、比较或综合判断等过程，作出符合资料实际情况的结论来。

注意：如果考的是自然科学C类，那还会涉及到实验设计题。

3. 如何选择自己满意的行业和工作？

刚毕业就有职业规划的想法，这是很好的。

职业规划，分以下几点：

一、什么时候做职业规划

提前做好职业规划，会让你比别人少走更多弯路。最好的时间是大学快毕业，还未进入职场前。有很多人在职场打拼了很多年，从未做过职业计划，可能干着自己并不喜欢的工作，虽然一直很努力，但总是原地踏步，看到别人升职加薪羡慕不已，希望自己早日脱离苦海。

有的大学生本科完了，不知道自己想做什么，于是选择继续读研，读完还是不知道做什么，又读博，甚至有一些大学生，根本不喜欢自己学习的专业，只是听别人说好就业，或者真的不知道读什么，就乱选一个，等毕业进到职场还是一片迷茫，在不停的随波逐流中，浪费了很多宝贵的时间。

我之前写过一篇《为什么30岁前必须做好职业规划》，因为30岁过后，尤其35岁后，求职真的是非常困难。研究生毕业已经26岁左右，进入一个行业，需要三年的不断磨炼才算真正了解，就到30岁了。30岁会才确定职业目标从头开始，会更难，因为你还要和很多比你年轻和资历比你老的人去竞争。

非洲经济学家Dambisa Moyo的《dead aid》书中说过："种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在"。

不管你现在几岁，职业规划都会对你未来的职业生涯起到引导作用，能让你不再迷茫。

二、兴趣爱好（你喜欢做什么）

可能有些人不知道自己喜欢干什么，那你可以用一张纸，写下你曾经的梦想，最喜欢的事，最想做的工作，或者是那些想起来就让你热血沸腾的事。这些就是你喜欢的。

也许有人会说，我现在就想找一份工作解决温饱问题。的确，很多人会"先就业再择业"，先找份工作，慢慢再去找自己想做的工作。可你是否想过，如果你现在的工作不是你喜欢的，你并不能全身心投入去做好这份工作。都说干一行爱一行，如果你不爱，那你又怎么会去干这一行？而且，在你先工作再选择工作的过程中，你可能要频繁跳槽，以后你再去找工作，用人单位一看你的工作经历，没有办法确定你到底是否适合，所以，在简历投递时你就会被刷掉。还有一点，职场都是先工作后有工资，也就是你这个月工作了，要下个月才拿到工资，那你先找到一份工作的想法，也并不能解决你的温饱问题。

俗话说：选择大于努力。从你喜欢的开始做，虽然你可能比别人晚一点找到工作，但是，因为你目标明确，进入喜欢的行业，你能快速进入状态，那对于后期的整职场生涯中的成长提升，将会起到很大作用。如果选择错了，那你在职场上拼搏多年，可能还是原地踏步，没有拿到你想要的结果。

三、性格（你适合做什么）

很多人在求职时并不会考虑自己是否适合，在选择职业时，标准是"我要挑战"。比如一个性格很内向的人，希望通过挑战销售去改变自身的腼腆。有勇气自然是好的，但是不要忘了，职场将占据我们人生的一半，职场上没有运气可言，你虽然可以去试错，但却没有半辈子的时间去试错。

关于这一点，可以下载专门的性格测试模板，对自己做一个全面的测试。美国心理学家威廉•莫尔顿•马斯顿创建了一个DISC理论，用于性格测试，这一理论已被广泛用于世界500强企业的人才招聘，因为测试内容太多，这里不一一罗列，只把结果做一个简单介绍。

D型特质可以说是"天生的领袖"，这类人适合当领导。

I型比较活泼，善于交际，适合当团队组织者。比如：公关、主持、培训等。

S型比较稳健，不愿主动前进，大部分人属于这一类型。

C型是完美主义者，适合做一些专业性工作。比如财务、专业技术人员。

四、自身优劣势分析

在你确定了你的喜好、性格，我想你大概有了职业方向，这时候你需要针对职业方向对自己做一个分析，比如：

性格优势、劣势；

专业技能优势、劣势

工作经历优势、劣势

社会资源优势、劣势

特殊技能，也就是天赋。

五、确定职业目标

作出以上分析后，通过整理，你会发现有一些内容是重复，而且是你比较有优势的，那么这时，你可以写下自己的职业目标。比如你喜欢演讲，又比较活泼，而且又会做PPT之类，那你的职业目标可以定为培训师。如果没有明确的职位，那你可以从中挑选一些比较有价值的事，或者比较有发展潜力的事，去寻找目标职位。也许你对即将要选择的职业没有信心，那你可以找一些已经成功的案例，或者身边的人，看他们是怎么一步步走向成功的。

六、制定计划

性格改善计划：可以通过哪些方式，扬长避短，让自己在工作岗位更受欢迎。比如要学习哪些知识或者看哪些书，使自己的性格得到改善。

专业技能提升计划：选定一个行业，明确自己的优缺点，给自己定一个计划，通过哪些学习，去提高自己的专业技能，或者考什么证书。

职场成长计划：在你的这个行业，你想要达到什么层面，需要多久，需要哪些知识，怎么弥补自身的不足。

计划的时间性：比如你计划每天学习2小时，或者周一到周五分别学习哪些知识。如果你某天因为别的事影响没有学习，那就需要调整出时间去学习。坚持学习一年，你将发生巨大的改变。

计划复盘：有了计划书，还要不断根据实际情况对计划中的一些细节做纠正。比如你因为外界不良因素影响，某一段时间没有认真执行，或者随着不断成长，对一些细节需要调整或修改，那你需要及时复盘，但只是做细节调整，大方向不能变动。

有着清晰目标的人，不管在职场这条路上遇到多少困难，始终会朝着目标前进，最终能走上"金光大道"；而没有目标的人，总在不停的走，不停的绕圈，最后还是原地踏步。职业规划决定了我们职场生涯能走多高、多远。

关注我，十八年职场，小白到管理，职业规划到升职加薪，为您排忧解难！

4. 如何从零开始学习软件测试？

对于很多零基础的朋友想要入行软件测试，但却无从下手，这里我抽空和大家简单说下：零基础同学，应该怎样去学习软件测试

常规来说，学习软件测试有2条路可以选。

如果你自控能力相对来说不是很强，并且处于毕业需要找工作阶段的话，那么最省事的当然是找个靠谱的培训机构去培训啦，那样的话，你就只需要跟着培训结构认真的学习就行了。

当然，这里我们讲的是，怎么去自学软件测试，毕竟相对来说软件测试的门槛还真挺低的。

第一阶段测试基础

只要你是做测试，不管是什么测试，测试的基础、理论知识都是必须学会的，所以说测试基础是软件测试最基础也最最最重要的一部分了。

而学习的程度并不是说理解就可以了，最好是能够用自己的话给复述出来。

那测试基础有哪些内容呢？

测试的定义、测试的分类、测试的方法、测试的生命周期。

测试计划、测试方案、测试策略、测试用例的编写。

BUG的定义、BUG的分类、BUG的六要素、BUG的生命周期。

测试和开发流程的关系、瀑布流、V字形、W字型（双V）、螺旋型、敏捷等等。

PDCA、5W2H等分析管理的方法

质量管理体系CMMI（了解）

以上就是大概的内容，只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。

第二阶段工具学习

软件测试的基础学完了过后，应该学习工具了。

其实学工具真的很容易，所以大家不用去纠结工具的选择。

把最基础的几个工具学习了就行了，以后用到什么工具再去学什么工具就可以了。

下面我会列几个必学的工具，不用太精通，会用就行了。

性能测试工具：loadrunner、jmeter。

接口测试工具：postman

抓包工具：fiddle

数据库管理工具：Navicat

项目/BUG管理工具：禅道、QC

搜索工具：百度、谷歌

第三阶段代码学习

如果你已经完成以上的两个部分的学习，那么恭喜你，你已经是一名出色的初级测试工程师了。

接下来，你需要考虑你的发展方向了。

是成为一个自动化测试工程师呢？

还是性能测试工程师呢？

还是安全测试工程师呢？

其实关于方向的选择，相信你自己心中已经有了答案了，那我们继续往下面说。

这个阶段，我们应该学习代码了，关于编程语言的选择，我推荐Java或者python，当然数据库也是必须掌握的！

自动化方向

等你代码已经基本掌握了，接下来就是要学习各种自动化测试了。

各种单端测试框架：unittest(python)、pytest(python)、JUnit（java）

WEB自动化测试框架：selenium（适用于java\python\javascript）

APP自动化测试框架：appium（适用于java\python\javascript）

以上的内容，根据你学的语言进行选择。

appiunm和selenium根据你参与的项目进行选择。

性能方向

对loadrunner和jmeter的掌握更加的深入。

可以手写脚本、脱离录制。

学会了多线程编程、能够手写java或者python、不用工具直接实现压测。

学习linux,毕竟性能总是和服务器打交道的。

学习系统架构的相关知识、方便你更容易的分析系统瓶颈。

说实话、性能方向的提示更难、因为需要掌握的东西太多了。

性能测试做深入了，基本上就是架构师的水平了。

可能你现在看着这个性能方向的学习一脸懵逼。

没关系、等你把上面的编程语言学会了你就不懵逼了。

安全方向

渗透测试

SQL注入

暴力破解

脱库

第四阶段

经过之前三阶段的学习之后各位接下来考虑的就应该是怎样写代码更合理、怎样测试会更全面。

上面讲的都是教你应该怎么做。

而在第四个阶段你需要自己去思考为何要这样做，也就是说这个阶段你要学会的是主动学习，

跨过了这个阶段就基本上可以成为专家了。

学习都是水到渠成的，在这个时候，你应该已经掌握了不少框架了，甚至自己也能开发合适的框架了，已经有了属于自己的一套东西了。

5. 职业体检项目有哪些？

一般的入职体检主要包括：第一、内科、外科中的心、肺、肝、胆、胰、脾、肾等重要脏器的视、触、叩、听的常规检查。第二、抽血检查的项目有血常规，用来了解有无贫血、炎症、血液病等等，还包括肝功能、肾功能、血糖、血脂、血型的检查。第三、医学影像学的检查主要有心电图、胸片、肝胆胰脾肾B超的检查。最后有些特殊的职业，譬如托幼机构的入职人员或者与食品有关的入职人员，还要求进行传染病方面的排查，譬如通过抽血查乙肝五项来排除乙型肝炎；通过拍胸片排查结核病等等。

6. 听说各种手游里都有一种职业者？

以前在手游交易平台上班，具体名字就不说了，最开始做的是虚拟币交易的客服，主要是传奇，时空猎人，枪战，等等可以交易或者赠送物品道具的游戏。

15年刚去，公司才刚开一年，正是一切都在起步的环节，所以交易免手续费，交易单量特别大，全公司一百多个客服，无论是虚拟币交易，账号交易，道具交易的，都忙的不可开交。为了提高员工的积极性和单量交易的成交量，公司提倡下班加班做单量，一单的单价2块到5块给我们客服。

可想而知，公司那时候投了不少钱，但是为了有盈利空间，公司又租了我们下面的整层办公楼，大量招人，装修后我们就有人调下去了。带着新员工在公司接到的小游戏，比如端游，手游，不是特别大，就想现在网页点开的游戏里面做托。

听我一个同事讲，他们在游戏里面做托，进去先搞到第一，如果有人充钱争第一，就先让一让，这样可以调起充钱的人的多积极性，然后在用做托的号冲上第一，然后在世界频道骂别人，穷，有本事来拼啊，等等之类让充值玩家受不了的话语，刺激充值玩家充值消费。

所以只从在哪里出来，我还是玩游戏，但是从来不充钱。

不知道你们玩游戏的有没有过，本来区里有很厉害的玩家，基本前几。充了不少钱，没玩几天就不玩了的，这种百分之八十是托！

7. 需要具备哪些专业能力？

更新分享 2019 年最新基于Python的测试开发学习路线和导图，希望对目前正在考虑和已经踏入软件测试学习行列的朋友们有所帮助。

分享之前，允许我先发个牢骚，经常看到有人在讲软件测试简单，我就呵呵了，不懂就别乱下结论，真正能把软件测试给做好做精通的没几个。还有就是，不是所有的测试人员都叫软件测试工程师！

测试开发学习路线图，禁止盗用。

第一阶段：专业基础课程

阶段目标：

1. 熟练掌握IT核心技术：编程，数据库，操作系统，版本控制。

2. 能够熟练运用所学技术搭建各类服务器环境。

3. 深入理解软件研发过程各种疑难杂症及处理手段。

4. 掌握Python编程技术并熟练运用Python进行程序设计。

知识点：

1、Web页面元素，布局，CSS样式，盒模型，JavaScript程序设计，函数，基础算法，正则表达式。

2、数据库知识，范式，MySQL配置，命令，建库建表，数据的增删改查，约束，视图，存储过程，函数，触发器，事务，游标，建模工具深入理解数据库管理系统通用知识及MySQL数据库的使用与管理。为软件测试和测试开发打下基础。

3、Linux安装配置，文件目录操作，VI命令，管理，用户与权限，环境部署，Shell编程Linux作为一个主流的服务器操作系统，是每一个测试开发工程师必须掌握的重点技术，并且能够熟练运用。

4、Python编程基础，语法规则，函数，数据类型，PDBC，培养扎实的Python编程基本功，同时对Python核心对象编程有熟练的运用。

5、Python面向对象，异常处理，文件IO，多线程，网络编程，PyQT界面开发，深入理解面向对象编程，异常处理机制，多线程原理，网络协议知识，并熟练运用于项目中。

第二阶段：专业核心课程

阶段目标：

1. 熟练应用所学知识完成一个标准的软件测试项目。

2. 熟练运用Python完成GUI测试，接口测试和性能测试开发。

3. 对测试开发技术体系和实现原理有深入的理解。

4. 灵活运用测试开发技术解决项目中的各种问题。

知识点：

1、软件工程，软件质量，系统测试流程，方法，专业术语，测试用例设计，禅道管理工具，测试报告，缺陷管理理解软件工程的各类实际问题，理解系统测试的理论、方法与过程，熟练运用测试用例设计方法高效设计测试用例。

2、测试需求分析，测试方案设计，测试用例设计，测试项目实施，缺陷报告与测试报告，深入理解系统测试各个过程和关键环节，熟练完成系统测试项目。

3、SikuliX框架，UIAutomation框架，Selenium WebDriver框架，基础框架，Android应用，Monkey测试，Appium移动端测试框架，UIAutomator2移动端测试框架综合运用各类应用操作平台，完成各种自动化测试框架的学习和应用，深入理解GUI自动化测试技术及相应框架的测试开发。

4、Python单元测试框架，网络通信协议，HTTP与HTTPS协议，WebService与WebSocket协议，Python的接口测试库，PostMan与SoapUI接口测试工具通过对代码级接口测试和协议级接口测试的测试开发实战，灵活运用Python开发接口测试脚本，熟练运用各类接口测试工具。

5、性能测试原理，指标体系，场景设计，实施过程，JMeter工具应用，BeanShell脚本开发，Python+Locust性能测试框架深入理解性能测试技术体系和方法论，熟练运用JMeter性能测试工具和Locust性能测试框架实施对任意系统的性能测试。

第三阶段：综合实战项目

阶段目标：

1. 将软件测试和测试开发技术灵活运用于项目中。

2. 具备较强的测试开发能力，独立完成测试开发项目。

3. 综合运用软件测试技术，满足企业中高级人才需求。

4. 对所学技术有深入的理解并具备独立解决问题的能力。

知识点：

1、测试需求分析，同行评审，测试计划，测试方案，测试用例，配置管理，持续集成。通过对大型企业级应用系统的测试项目实战，强化理解系统测试项目的实施过程与技术细节。

2、接口测试设计与实施，回归测试，冒烟测试，安全性测试，RobotFramework框架应用，UI自动化实战将各类自动化测试技术结合项目实战演练，强化对自动化测试技术的运用，同时掌握更多的测试框架。

3、性能测试项目实战，LoadRunner性能测试工具，总结通过综合项目实战，将全套测试技术融入到项目中，强化学习效果和项目经验。

4、Python原生测试框架开发，包括Monkey，UI，图像识别，云测试平台，HTML测试报告，持续集成，KDT关键字驱动框架开发等原生技术实现通过大量的Python原生代码开发，深入理解自动化测试开发技术的底层实现原理，完全抛弃对工具的依赖，做到真正的测试开发技术。

5、基于测试框架的设计思路和实现手段，自主实现一套测试框架能够独立完成一套自动化测试框架，并能够直接用于实际项目中。

6、持续集成与Jenkins，安全性测试原理与工具，Python爬虫开发与Scrapy框架，提升软件测试其它类技术，增强知识面，提升竞争力，助力职业发展。

后期补充知识

1、算法进阶，图像处理，视频处理，加密解密，压缩算法。

2、UML统一建模语言、五种图、类图、类图详解、用例图、时序图。

3、Dubbo分布式开发框架，Oracle关系型数据库管理系统，MongoDB非关系型数据库管理系统。

4、大数据开发框架Hadoop/MapReduce/Spark。

5、Android与iOS的原生应用开发与WebApp开发。

6、OpenCV图像处理框架、TensorFlow深度学习框架，Lucene全文搜索引擎与中文分词框架Ik-Analyzer，视频处理算法与框架等。

对应每个阶段和知识点的免费学习视频正在收集整理中，敬请期待后续分享更新……

作为一名优秀的软件测试人员，除了应该具备以上过硬的专业知识和技能之外，还应该具备哪些呢？

1.首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度，因为软件测试工程师吃的就是这口饭，所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千，也不可放过一个，虽然不能做到完全没有Bug，但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。

2.不得不再次强调要有过硬的技术本领，技术是为测试服务的，无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门，知晓其它。当然这个做到比较难，什么都会很难，再者多了之后就不会精，什么都会也等于什么都不会，至于最后你选择深度还是广度，都由你自己把控。

3.光有技术，没有业务，再好的技术也很难使上劲，熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷，进而更好的保证好产品的质量。不懂产品的工程师不是好工程师。测试工程师需要训练自己的用户思维、用户视角，把自己当作真正的用户去感受产品。同时你还可以收集产品数据来做分析，通过数据再量化产品。甚至你还要去研究竞品的相关情况，知己知彼方能百战不殆。

4.沟通能力超级重要。一个优秀的软件测试人员除了经常要与开发打交道外，还需要与产品、运维、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更准确、更简洁、更严谨的描述Bug，如何让开发人员接受你发现的Bug，如何让其他人员理解你的想法等都需要沟通，所以良好的沟通能力显的尤为重要。

5.缜密的逻辑思维能力。测试人员不仅仅只是发现问题，找出Bug。更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因，精准的找到问题发生的源头，以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug。这个比较考验你思维的灵敏度和推理能力。其实测试人员和刑侦有一些点类似，除了要求有缜密的逻辑思维能力，有时候还需要具备逆向反推能力。

6.测试虽然不像开发那样创造产品，但测试需要保证产品各方面的质量，让用户使用产品时觉得舒服、方便，所以大多数测试工程师都需要有一颗追求完美的心。

未来软件测试将从繁复的手工操作中解放出来，在敏捷开发的基础上，一个测试能够做好的真正价将不在是测试执行，而在于测试分析和设计，比如自动化测试工具的使用，uiautomatorviewer、TestBird等，将手工操作逐渐淘汰，提高测试效率，这才是测试行业未来发展的趋势和净化的方向。